採用人数: 2人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※能力次第で毎月昇給可

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※エプロン貸与
※髪色・服装自由・ネイル・ピアス可（規定あり）
※車・バイク・自転車通勤可（料金無料）
※有給休暇は法定通り付与
※休憩時間は法定通り付与
※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
※雇用契約について次回更新は２ヶ月。その後は６ヵ月毎（～２月
末日、～８月末日）の更新となります。（入社日により異なる場合
有）
※通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
※研修期間２～３ヶ月（入社日・経験・採用された店舗等により異
なる）
※採用の場合、身元保証書が必要となります。（必須）
※応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい
たします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定曜日可
毎週土日どちらかと祝日（大型連休）は勤務となります

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり