採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は時給１，２００円
　土曜日・日曜日・祝日は時給＋５０円
※能力次第で毎月昇給可
※研修期間（２～３ヶ月間）後は時給１，３００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

※エプロン・制服貸与
※髪色自由（規定あり）
※自動車・バイク通勤応相談、自転車通勤可
※有給休暇は法定通り付与
※休憩時間は法定通り付与
※労働条件により、加入要件を満たす場合保険に加入
※雇用契約について初回のみ入社日により異なるが、その後２ヵ月
毎の更新。契約更新可否は勤務成績により決定。または、当社の業
績次第で不更新の場合があります。
※通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
※研修期間２～３ヶ月（入社日・経験・採用された店舗等により異
なる）
※採用の場合、身元保証書が必要となります。（必須）

※応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい
たします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトは２週間単位で決定
勤務曜日固定可

◇育児休業: あり