採用人数: 4人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,480円～1,580円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,480円～1,580円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
特記事項参照

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊転勤の可能性あり、片道２５ｋｍ以内、４５分以内（応相談）
＊就業時間（シフト）については、面接時にご説明します。
＊通勤手当については応相談。
＊パートから正社員（店長）への登用制度あり（職務実績等を考慮
　の上、正社員に登用する場合もあります。所要期間３～５年、賃
　金月額制、昇給・賞与アップ・退職金制度適用に変更）
＊パートタイム用退職功労金制度あり（勤続５年以上）
＊週休２日制と３日制が選択可能、面接時にお伺いします。

＊応募連絡をいただいた際、面接日時等を設定いたします。
　面接日当日に応募書類をご持参下さい。








＃２３区

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトにより休日を取得します
＊月に２回程度、土・日・祝日の何れか休暇取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり