採用人数: 2人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
＊土・日曜日勤務可は時給１，３００円
＊土・日曜日いずれか勤務可は時給１，２５０円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊突発的な人員不足、繁忙期、クレームトラブル対応等
＊上限：６時間／日、６回／年、９９時間／月、７２０時間／年

週所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可 週2日〜週5日

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

・交通費全額支給（規定あり）
・休憩時間：勤務時間（実働時間）により異なります（法定通り）
。
・年間休日：契約日数により異なる（４週単位の変形労働時間制）
・年次有給休暇：勤務日数に応じ、法定通り支給
＊制服貸与：有
＊面接日程の調整をいたしますので、事前に電話連絡をお願いいた
します。
＊お問い合わせ時間 １０：００～１７：００
＊土曜日の紹介連絡・面接：可

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり