採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
＊土日ともに勤務できる方：時給１３００円
＊土日いずれか休みの方：時給１２５０円
＊交通費全額支給（規定あり）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な長期休暇のよる人員不足や週末及び年末商戦等の繁忙期の
対応（月９９時間、年６回、年７２０時間）

週所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可 週2日〜週5日

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

●契約期間は原則１年更新となります（３／２１を含む週が年度の
第一週目）
●入社時に身元保証人が必須となります（ご本人以外で成人してい
る方、ご家族・ご友人どなたでも可）
●制服貸与有
●副業（Ｗワーク）可（規定あり）
●自転車通勤可
●給与振り込み用銀行口座必須 ※指定あり（内定後）
●内定後の流れ：入社説明会、集合研修（座学）を近隣外部施設に
て行います（日時・場所については別途ご案内します）
●年次有給休暇：勤務日数に応じて、法定通り付与
●休憩時間は勤務時間に応じて法定通り

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です ※繁忙期は変更していただく場合があります
※土日どちらかの勤務が必須 ※正月休み（１／１～３）

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: 該当者なし