【東京都世田谷区代沢２－３６－２６ 「世田谷池ノ上店」】（セブンイレブン）接客販売－店長・副店長／世田谷池ノ上店 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 50,000円〜50,000円 固定残業代(c) あり 30,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、１６時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | セブンイレブンの店舗運営管理の全ての業務全般（マネジメント １．レジ接客や品出業務・清掃等の業務 ２．発注と売場作りそして検証 ３．アルバイト・パートのシフト管理（採用・教育・評価、等） ４．店舗内の金銭管理（売上金・仕入れ） ５．店長・エリアマネージャーを目指す為に必要な様々な経験 知識を学んで頂きます。 ※多店舗展開中の為、働き方改革を見据えた増員です。 ※現在６店舗，将来的には１０店舗，年商３０億を目指してます 業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 必須
高校以上 専攻について ・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 接客経験 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）は、シフト制の就業時間例です。 ＊深夜帯勤務ご希望の方はご相談ください （深夜勤務の場合：１８歳以上） 時間外あり
月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 会社運営の各店舗 ■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 68歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可 ◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。
面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。 ＊携帯が留守電になった場合は、折り返し電話させていただきます ＊お急ぎの場合：世田谷区榎店０３－３３０５－２９００に お電話下さい。 【面接場所】「世田谷桜上水駅南口店」で実施します。 東京都世田谷区桜上水５－２３－９／京王線桜上水駅徒歩１分 ＊将来オーナーを目指す方には支援制度もあります（実績４人） ＊シフトを調整し全員揃っての懇親会、戦略会議を開いています ＊１人１人の存在感を大切にする為、基本的には本人の自主性を 重視する職場です ＊各店長店舗の個々の色を出し合い魅力的な店作りを求め結果、 グループとしてもスキの無い最強のグループを目指してます ＊現在６店舗，将来的には、１０店舗，年商３０億を目指してます |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ＊勤務スケジュールによる ＊夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 有限会社ステップコーポレーション |
| 勤務地 |
| 東京都世田谷区代沢２－３６－２６ 「世田谷池ノ上店」 |
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