採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当（残業代は１分単位で支給）

・資格手当（ドコモの社内資格保有に応じて月／３，０
００円～最大６１，０００円、別途支給有り）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
308,000円～652,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上
専攻について
※高卒認定試験合格済の中卒者も可

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙など特別な事情の場合、年６回を上限として
月７５時間、年７２０時間まで延長できる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
100,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
自宅通勤９０分圏内の当社運営店
舗や部署

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■応募書類には必ずメールアドレスをご記入ください
■ＷＥＢテストは事前に動画を視聴しそれに関するテストを
　ＷＥＢ上で実施します。（選択問題中心で一部記述あり）
■給与は経験、能力を考慮のうえ最終選考後に決定いたします

◎引っ越しを伴う転勤がない地域密着型の勤務です
◎公正な評価制度で社歴や年齢関係なく早期キャリアアップも可能
◎ドコモユーザーでなくてもＯＫです

◎充実の福利厚生◎
・社会保険完備、制服貸与
・従業員持ち株会制度
・慶弔金支給制度
・各種休暇制度（有休、産休、育休、介護、看護他）
・社員旅行（新年会）

◎ＷＥＢ会社説明会◎
毎週火曜日１７時／毎週土曜日１０時■各回３０分程を予定
■開催ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｘ．ｇｄ／ｔｂｄＮＭ
事前予約不要。音声・映像オフでの参加、私服でのご参加歓迎です

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位のシフト制／希望休相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり