採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
256,000円～256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円～193,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
業務手当　　　　　　０円～８０，０００円
配偶者手当　　　　　　　　２０，０００円
店長手当　１０，０００円～５０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～500,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な顧客対応、新システム導入、納品トラブル　月６０時間　
（６回）年６００時間

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
「変更範囲：会社の定める事業所
」（通勤距離考慮します）

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

・昇給は毎年見直ししております（業績により支給する場合あり）
・制服、まえかけ貸与（夏、冬）

Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休　シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし