採用人数: 2人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜223,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜223,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額換算：時給×８時間×２１．５日

・時間外手当（別途支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な人材不足による、週末・月末・年末商戦等の繁忙期の対応
の時、６回を限度に１ヶ月９９．９時間、年間７２０時間迄できる

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊初回の雇用契約更新後は、年度毎（３／２１～翌３／２０）の更
新となります。
＊試用期間について
初回の雇用期間が３ヶ月に満たない場合は、更新後３ヶ月に達する
までの期間を試用期間とします。
＊自転車通勤可

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり