採用人数: 5人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,238円～1,238円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,236円～1,236円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整給手当 2円～2円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当　週契約３０時間以上の場合６２円加給
　　　　　　週契約３０時間未満の場合３２円加給
　　　　　　（社会保険加入）

・時間外手当別途支給（法定通り）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

※交通費　２Ｋｍ以上は支給
※自転車通勤可　保険加入が条件
※雇用契約は、３月・９月に更新する半年契約となります。
※雇止め規定有
※各種保険加入、休憩時間、有給休暇は雇用条件により法定通り

（１）週契約２０時間未満の場合はアルバイト契約となり、
　　　社会保険は未加入となります。
（２）週契約２０時間以上３０時間未満の場合は当社制度において
　　　パートナー契約として社会保険加入となり資格加給として、
　　　３２円加算になります。
（３）週契約３０時間以上の場合は当社制度においてパートナー
　　　契約として社会保険加入となり資格加給として６２円加算に
　　　なります。
入社時においては、試用期間として上記（１）契約となります。
（１）から（２）への移行、（２）から（３）への移行は当社の
認定制度となります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり