【神奈川県藤沢市遠藤６４２－１
『やまか 遠藤店』】夜間管理者（遠藤店）◆Ｗワーク可◆ – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円〜1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) （１）日曜・祝日勤務の場合：時給プラス１００円 （２）１７時以降 ：時給プラス１００円 ※但し（１）は（２）に加算されません ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | レジ締めの立会い、施錠等の夜間管理業務と商品の補充や陳列など をする仕事です。 ＊買い物割引制度あり ＊一定期間経過後、店長推薦による資格取得制度があります。 （防火管理者、食品衛生責任者、酒類販売管理者 等） 【変更の範囲】変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
就業時間１ 16時00分〜20時00分 時間外なし
３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週4日
労働日数について相談可 週3日〜週4日 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可 ＊雇用期間の更新について…１年毎契約更新（更新日５／１１）
＊年次有給休暇は雇用条件により法定どおり付与 ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊通勤手当は当社規定による ＊雇止め規定あり ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊近隣の方の応募歓迎 ＊Ｗワーク可 「副業可」・「兼業可」 ＊採用時『Ｗワークの方』の雇用条件について ［雇用形態］アルバイト雇用 ※雇用期間・更新条件は同じ ［通勤手当］支給対象外（支給なし） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制（曜日固定） ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社 やまか |
| 勤務地 |
| 神奈川県藤沢市遠藤６４２－１ 『やまか 遠藤店』 |
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