採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,387円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～242,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注増、納期のひっ迫等の場合、年６回を限度に月６０時間
、年６３０時間まで延長できる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり
２ＤＫ　家賃は応相談
水道光熱費は自己負担

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊昇給・賞与は会社の業績及び勤務評価により決定します。

＊賃金について、経験・スキル等により異なります。

＊無料駐車場あり

＊外国籍の方の応募も歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　
（中国語やベトナム語の得意な方歓迎）
　日常会話程出来れば可　

＊「ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの、
　　実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない」

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる（隔週２日休）
・年末年始・ＧＷ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 91日

◇育児休業: なし