a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,430円〜356,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
42,630円〜65,400円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の顧客対応、商品補充

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める範囲（北海道内）

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり