採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,101円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,101円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【パート※学生除く２０歳以上】平日１０６０円／日祝
日１７時まで１０７０円、以降１１０１円
【アルバイト】高校性：１０５０円／高校生除く１８歳
以上：１０５５円／日祝日１７時まで１０６５円、以降
１０９０円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・

週所定労働日数 週1日〜週5日 週1日〜週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
※求人に関する特記事項参照

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○エプロン貸与：有
○業務上車を使用する機会：無
○就業時間相談：可
○連絡不可の時間帯：１８時以降、土曜日
＊初回は試用期間として２ヵ月間の契約となります。
その後半期（４～９月、１０～３月）ごとの契約更新となります。
＊契約更新の条件：・勤務成績・職務能力・健康状態及び協調性が
良好・会社の経営状態が良好・就業規則違反がない・所属上長によ
る更新の推奨
＊勤務場所に関する変更の範囲：会社の都合により会社の定める勤
務場所での勤務を命ずることがあります。
＊仕事と子育てが両立しやすい求人

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり