採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当：片道４ｋｍ以上で１ｋｍにつき１０円
＊早出手当：８時以前に１時間以上の早出１回につき２
　　　　　　５０円追加する。
＊年末年始手当（１２／３１～１／３に出勤の場合）　
　１日につき１，０００円支給。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～600,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の切迫等、急を要する時
上限６０時間

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本社（小千谷市大字ひ生）

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

工場間の異動あり、作業服貸与。

◎入社時点で有休付与あり（当社規定による）

◎調理師免許所持者は優遇します。

◎年末年始、お盆の繁忙期は早出（午前６時）出勤及び残業があり
　ます。

◎残業は平均５時間ですが、製造状況により増減の可能性がありま
す。

○賃金形態：日給月給制（欠勤控除を伴います）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社指定のローテーションによる。月９日（２８日の月は８日）
※家庭事情等での公休希望はできる限り考慮します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり