【新潟県十日町市】フロント受付及び館内管理（ミオンなかさと） – (正社員以外)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,500円〜185,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 185,500円〜185,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 男性の場合、宿直勤務あり（宿直手当支給：社内規定額 ） ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | ○宿泊フロントでの受付業務及び電話応対 ・日帰り客の窓口業務（利用料の徴収や接客業務） ・売店の土産物販売やレジ操作 ・飲食サービス接客業務 ・館内の清掃、掲示物の管理など ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 13時00分〜22時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制による。 宿直勤務（２２：００～８：００） 週１回程度、３，５００円／回、仮眠及び休憩：２３時～６時 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 来客集中による受付サービス対応 ５月連休、お盆休み、年末年始 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 12,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 ゆくら妻有 清津峡渓谷歩道トンネル ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊令和８年４月１５日採用
＊制服貸与あり ＊契約更新は１年毎の更新です。（年度４／１５～４／１４） ＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊応募前の職場見学は可能です。事前にご連絡ください。 ＊画像情報あり。Ａ００ ※ゆくら妻有：十日町市芋川 清津峡渓谷歩道トンネル：十日町市小出 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ＧＷ・お盆・正月期間は繁忙期で基本的に出勤をお願いしています 。木曜定休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 勤務地 |
| 新潟県十日町市 |
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