採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,700円～270,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,200円～265,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当手当 2,500円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：０～１９，５００円
交替勤務手当：３００～８００円
呼出手当：１，０００～２，５００円
特殊作業手当：５００円／１日
正月手当：７，５００円／１日
※正月手当は１２月３１日～１月３日出勤の場合

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.49ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブルの対応等

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
26,800円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・コンピュータ制御されたオペレータ業務が主になります。
・作業服、安全靴等、安全用品は完全無償にて毎年定期的に貸与い
たします。
・定期昇給、年２回の賞与（夏期、冬期）
・結婚、忌引等における特別有給休暇、共済会制度があります。
・個人ロッカー貸与、浴場やトレーニングルームがあります。
・必要資格、講習、特別教育等は全て会社負担で取得可能。
資格取得のＯｆｆ－ＪＴも推進し、職場でのＯｎ－ＪＴによるスキ
ルアップと共に自己啓発できます。

半日単位での年次有給休暇の他、自然災害などにおけるボランティ
ア活動に積立年休制度が利用できるなど充実したワークライフバラ
ンスの実現もできます。
（前年度年休取得率９４％）


※応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月次休務日は８日間。
中途入社１年目は最大１０日間の年次有給休暇付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり