採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,600円～188,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
・昇給・賞与は、会社業績及び勤務評価によります。
・通勤手当は、当社規定によります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
45時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な注文等で緊急で業務が生じた場合、１日１５ｈまで６回を限
度とし１ヶ月７０ｈまで１年９０ｈまでとする。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
5,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○制服貸与

＊板前の経験有無および経験年数により賃金決定します。

◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によります。（希望休考慮しますが調整もあります。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり