採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・時間帯、曜日加算あり
・免許所持、入社後技能検定により加算あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,300円〜28,400円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週5日程度 週5日程度

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊勤務時間等に応じて各種保険に加入します
＊試用期間経過後は、更新日である８／２０、２／２０毎の更新と
なります 更新時に就業時間の相談は可能です
＊兼務は原則禁止です
＊就業時間内は禁煙です
＊試用期間経過後は、原則短時間パート雇用となりますが、その後
本人の希望や職務評価により社内試験を経て長時間パート雇用に
なることも可
＊職歴がない場合は職務経歴書不要
【選考】・筆記試験：職務適正・計算・一般教養
＊雇い止め規定あり
◎土日、祭日おおむね勤務出来る方
（月の半分くらいでも可）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり