採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,005円～1,005円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円～1,005円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜・祝日加給　　　１００円

１７時以降勤務加給　１５０円

加給は重複して支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～130,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊日曜・祝日の時給は１００円アップ
＊１７時以降の就労…１５０円アップ

◇選考時に簡単な計算問題、性格診断等筆記試験あり。
＊１日４～５時間勤務。
＊長期勤務可能な方。

＊試用期間中は雇用保険加入なし。
　（試用期間中は８０時間／月程度の就業）
　試用期間終了後に就業時間について再度相談した上で、
　労働条件に応じて雇用保険加入します。

＊月２回程度、土日出勤できる方。
＊８０時間／月程度の就業です。
＊８月、１２月に賞与寸志程度あり。

＊雇い止め規定あり（上限７０歳まで）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
■ローテーション
■年次有給休暇日数は、週の所定労働日数により付与となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり