採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事故対応、停電、機械設備・システム故障時の対応、新規出店、改
装・閉店業務、法改正対応

週所定労働日数 週5日程度
労働日数について相談可 週5日程度

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤：所在地より２ｋｍ以上
指定保険内容以上
※賞与は、労働時間実績と評価により支給
※社会保険加入なき程度の勤務となります。
従業員割引制度あり
有給休暇制度あり（６ヶ月勤務）
・家事や育児の合間に短時間で働きたい方などのご希望を
お伺いいたします。【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・従業員割引制度有り（テーマパーク等）
・雇止め規定あり
・週２０時間未満での雇用となります

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる 土日の出勤は半分からＯＫです。
土日の出勤ご相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり