採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,500円～269,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当
家族手当
※規程による

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急修理、納品

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
基本的なローテーションはなし。
基本、同一県内での異動。

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■有休休暇について
当社の年間休日は１１０日です。
年間休日とは別に有給休暇を必ず最低５日以上取得いただきます。
従いまして、最低でも年間１１５日は休暇となります。
有休取得日数は個人差がありますものの、年々上昇しております。

■就業カレンダーについて
レンタル事業では３月、８月、９月、１０月、１１月、１２月を隔
週で土曜も出勤日にして日曜、祝日のみが休日となります。
逆に閑散期は土曜、日曜、祝日が休日となり、完全週休２日となり
ます。
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は５日～８日程で
す。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
３月、８月、９月、１０月、１１月、１２月は隔週で土曜を出勤日
としております。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり