採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＜福利厚生について＞
■昇給・賞与年２回　■通勤交通費（規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種報奨金
■残業手当（１００％支給）　■弔事手当　■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断（年１回）　■インフルエンザ予防接種（年１回）
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度　■各種スクール割引　■従業員持株会　
■ＷＩＬＬサークル
■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）
■確定拠出年金制度（企業型もしくは、個人型）

＜表彰制度について＞
年間・月間ＭＶＰをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアント
の担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全９種類もの表
彰制度を設定。モチベーションアップを図る仕組みをご用意。頑張
りを認めてもらえるから「もっと頑張ろう」って思えます。
「オンライン自主応募可」：自主応募の際、紹介状不要

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり