採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
950円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
950円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時以降１００円増
日曜祝日１００円増

平日　　　：　９５０円　１７時以降、１０５０円
日曜・祝日：１０５０円　１７時以降、１１５０円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
売出による繁忙、棚卸。

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【能登半島地震被災者対象求人】
★入社された方に震災見舞金最大５万円支給★
・３ヵ月勤務後に支給（対象：正社員・パート）※当社規定による

【この求人はこんな方にマッチしています】
●新しいことをやってみたい方
●誰かと会話をするのが好きな方
●誰かの笑顔を見ると嬉しくなる方

・制服貸与いたします。
・従業員買物補助（最大１０％）があります。

労働条件により、加入保険と年次有給休暇付与日数が異なります。

応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり