採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
●給与は経験／能力に応じて決定。（面接時相談可能）
＊日本茶インストラクター資格手当　２万円
＊家族手当　５千円（扶養する配偶者や子等規定あり）
＊役職手当　副店長５千円／月・リーダー２万円／月
　　　　　　店長　１～３万円／月
＊被服手当　２千円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
【こんな方を歓迎します】◎なお歓迎　○歓迎
◎営業・販売事務やコールセンターでの勤務経験がある方
○ＥＣサイトのページ作成や運営に前向きにトライできる方

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
入社後、異動の可能性有（会社の
定める場所）＊本人希望の場合等

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■■こんな方を歓迎します■■
□忙しい時こそ落ち着いて、優先順位を考えて行動できる方
□事務の枠を超えて新しいことに前向きに挑戦したい方
□チームワークを大切にし、他部署との連携・調整も得意な方
□当社の理念やお茶づくりに共感し、長く腰を据えて働きたい方
□周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
■■職場環境■■　【仕事と子育てが両立しやすい求人】
販売課は女性５名が在籍し、平均勤続年数１３年。現在子育て中の
方、将来育児と仕事の両立を検討している方にも安心の安定環境で
す。
今回、メンバーが産休に入るため、その後任として募集しますが、
復帰後も二人三脚で共に長く活躍してほしいと考えています！
■■その他福利厚生■■※規定有
社内研修（加賀市にて約３週間実施／ＧＷ明けもしくは７月下旬を
予定）／日本茶インストラクター資格手当（初回受験補助有）／制
服貸与／定期健康診断／メンタルヘルスケア／出産・育児休暇／産
後パパ育児休業制度／慶弔休暇（当社規定による）／短時間勤務制
度※／子の看護休暇制度※／介護休暇制度※　　　　
□店舗や事業所の画像も登録中。事業所画像情報をご覧下さい。
□見学や会社説明も歓迎しますのでお気軽にお問合わせください♪

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆・年末年始休暇あり。基本土日休み。会社カレンダーにより
土曜日出勤あり：計５日（１１月最終週、１２月毎週）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: あり