採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
下記に該当する場合、時給加算有
平日８：３０以前１００円増
日・祝：終日１００円増
１２／３０・３１：１００円増

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週4日〜週4日 週4日〜週4日

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
100,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊土・日曜のいずれか出勤できる方
＊１年更新。５年更新時に希望者は無期雇用
無期雇用になった場合は下記の定年制が適用されます。
【定年一律６５歳 再雇用あり７５歳まで】
＊賞与の月数については、経営状況に応じてとなります。
＊慶弔休暇、慶弔見舞金
＊生協商品買い物割り戻し制度
＊通信教育補助制度
＊時間外労働は繁忙期にある場合もあります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり