採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
970円～970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
970円～970円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
平日８：３０以前：１００円増
日・祝は終日：１００円増
１２／３０・３１：１００円増　

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
100,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊祝日・土曜日・日曜日出勤可能な方
＊１年更新。５年更新時に希望者は無期雇用
　無期雇用になった場合は下記の定年制が適用されます。
　【定年一律６５歳　再雇用あり７５歳まで】
＊生協商品買物割引制度あり
＊賞与の月数については、経営状況に応じてとなります。
＊有給休暇積立制度
＊慶弔休暇、慶弔見舞金
＊通信教育補助制度
＊時間外労働は繁忙期にある場合もあります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり