採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
164,300円～164,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,300円～164,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※土・日曜日出勤の場合は、指定休日手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客・レジ打ち等の経験があれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
17,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【年次有給休暇について】
入社時に年次有給休暇を付与します。＊付与日数は入社時期による
１～６月：５日　７月：４日　８月：３日　９月：２日
１０月　：１日　１１月以降入社の場合：０日
＊毎年１／１に法定通りの日数を付与します。


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◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土曜日か日曜日いずれかの勤務は必須。祝日も勤務できれば尚可。
※休日について相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 117日

◇育児休業: あり