採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時間帯加給：１６時以降　１００円増
　　　　　　１９時以降　２００円増
日祭日手当：１００円増
＊ただしパートのみ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
同業者での経験者優遇

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等は１日５時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで
１年７２０時間までできる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。


制服貸与します。
駐車場の利用は無料（指定場所に限る）
経験者優遇


【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず
確認して下さい。

【求職者の皆様へ】
加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、所定
労働日数等雇用条件により変わる場合があります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり