採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
３ヶ月から半年程度で初回時給が上がり、その後半年に
一度時給を見直しています。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～95,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: なし

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項
目を離しても大丈夫なお子様は、夏休み等の同伴可

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・採用内定後及び採用後、食品衛生のため、定期的に検便検査を実
　施します（会社負担）
・ユニフォーム（エプロン）貸与
・まかないあり
・６０歳以上の方も応募歓迎です。
・お子様を連れての勤務も可能です（ただし、目を離すことができ
る年齢のお子様に限ります）。
・昇給は長期勤務や実績に応じて実施しています。
・平日のみでも可能

※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。


【求職者の皆様へ】
加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、所定
労働日数等雇用条件により変わる場合があります

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず
確認してください。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
スタッフの都合に合わせて、シフト制で行なっています。

◇育児休業: なし