採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客業務・調理経験者優遇いたします。

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※求人に関する特記事項欄参照

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

※３６協定における特別条項について
通常の生産量を大幅に超える受注が集中した時など特別な事情が生
じた場合、労使の協議を得て６回を限度として１ヶ月８０時間、１
年７２０時間まで延長することができます。

＊加入保険等、年次有給休暇は労働条件により異なります。求人票
の表記は最低基準です。

＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に
　書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。
※応募書類にはメールアドレスを記載下さい。


【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）　

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表により明示
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり