採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～304,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 4,000円～4,400円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
宿泊手当：１日５００～５０００円
通勤手当他
※食事手当は出勤日に応じて支給（１日２００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.35ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
18,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
転居を伴う転勤なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊従業員会による登山、懇親会などのイベントがあります。
＊福利厚生倶楽部に加入できます。
＊経験を積んでいただいた後、他部署への異動の可能性もあります
（駒ヶ岳サービスエリア、駒ヶ岳ロープウェイ、本社等）

※選考方法：申し込み　⇒　書類選考　⇒　一次面接　⇒　二次面
接　⇒　内定・採用

※求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、入社にあたり採
　用条件を必ずご確認ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝以外の週休２日制。繁忙期は変動。シフト等により休日が決
まります。閑散期を中心に有給休暇を利用し長期休暇を取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

◇年間休日数: 102日

◇育児休業: あり