採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,195円～1,195円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,195円～1,195円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・年末年始、お盆の特別出勤手当
・日曜、祝日の加給（＋１００円）
・早朝手当８時以前（＋２００円）
・通勤手当上限額…１２００円／日・２６０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
26,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊有期雇用求人の、年齢欄・定年制欄は適用除外表記となります。
（就業規則で定めるパート労働者の定年７４歳）

＊賞与について、採用後６ヶ月未満の場合は支給なし。

＊土・日・祝に勤務できる方、歓迎。

＊能力開発制度により年３回上司との面談あり。

＊応募希望の方はハローワークから電話連絡の上、面接の際に必ず
　ハローワークの紹介状・履歴書をお持ちください。

＊準社員登用制度あります（登用試験あり）。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり