採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,800円～247,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務１手当 17,600円～30,200円
業務２手当 5,000円～5,000円
職務手当 10,000円～15,000円
資格手当 5,200円～7,600円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族給　８，０００円／月～
（例）　配偶者＋子供２名（扶養）の場合　
　　　　１８，７００円／月（社内規定有り）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
グループ会社および事業所（東濃
地区内）

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・通勤手当　片道２キロメートル以上で、通勤キロに応じて
　１キロ１０円で支給
・試用期間　６ヶ月
・資格手当、職務手当は本採用後から支給
・週１回程度の宿直あり（手当支給有り）
・繁忙期、休日出勤の場合あり
・駐車場あり（無料）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり