採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期のときは、１日１２時間まで、６回を限度として月７９時間
まで、年６９０時間まで。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
18,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・入社後は先輩従業員が丁寧に指導します。
・従業員のお買い物補助など、駿河屋の福利厚生も多数ご用意して
　います！
・２０代～７０代まで幅広い年齢のスタッフが働いており、長く
　継続して働きたい方など、大歓迎です！
・マイカー通勤の方は、駐車場代として月５００円の負担があり
　ます。

◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり