採用人数: 2人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日・お盆（８月１３日・１４日・１５日）・
正月（１２月２９日・３０日・３１日・１月１日・２日
・３日）は
基本給に１００円加算

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週1日以上
労働日数について相談可 週1日以上

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊普通自動車免許（通勤用）
経営理念「地域社会の資産価値最大化」、経営指針「つなぐから始
まる地域の価値共創」のもと、
私たちは地域の豊かさを未来につなぐ事業を展開しています。
主な事業は、賃貸事業（２７０戸）、道の駅の運営、宿泊事業、
そして再生可能エネルギー・商業施設を中心とした投資事業など。
地域資源を最大限に活かし、住む人・訪れる人・働く人、すべてが
笑顔でいられるまちづくりを目指しています。
■各種保険は労働条件により加入

◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日が固定出ない為、多くは火曜日と他の曜日で休むシフトを組
んでいます。シフトを組む際は希望休をお伺いしています。

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり