採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,200円～258,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,200円～226,160円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給×８ｈ×２２日にて計算

資格手当：５０００円～１００００円
家族手当：３０００円～　５０００円／人

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.71ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
12,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊応募書類は事前に送付願います。書類到着後７日以内に連絡しま
　す。
＊通勤手当は非課税限度で支給
＊社用車（マニュアル）
＊賞与は会社業績により支給する場合がある
＊昇給は本人の能力、技能向上により不定期であるが見直しを検討
。
＊人財育成のため電気関係の資格取得援助
（電気関係に興味のある方歓迎）








【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり、会社カレンダーによる。水曜日以外のその他週
１日の休日は、勤務シフトのよる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: なし