採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～325,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
売上実績手当：～５０，０００円
職務責任手当：～４５，０００円
特別加算手当：～３０，０００円
業績に応じて「１：固定給のアップ」「２：業績給の支
給」があります。
詳細は面接時に評価表で説明いたします。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
5,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊応募を希望される方は、ハローワーク紹介状の交付を受けた後、
　採用担当者まで電話連絡願います。面接日等をお知らせします。

　応募書類は面接時に持参してください。
＊昇給は、会社業績及び本人能力によります。
＊有給休暇は入社６ヵ月以降の正社員登用により正社員となった場
　合２０日付与いたします。
　（前年度の実績として、そのうち１３日は会社全体で取得いたし
　ました。）
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり。
◆試用期間中に、本人の能力（実績）等を見て、面談の上、正社員
　に登用する場合があります。
（本人から直接）





【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始約１０日
ＧＷ約１０日　夏季休暇約１６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 152日

◇育児休業: あり