採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,500円～250,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,500円～5,500円
精勤手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は能力により決定。

★精勤手当は一律支給です

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
13,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
藤枝市

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【トライアル雇用求人】期間３か月／試用期間に同じ

＊マイカー通勤について：無料駐車場あり、
　　　　　　　　　　　　対人対物無制限任意保険加入のこと


●スタッフ一同、貴方のご応募をお待ちしています！










【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始休暇　１２／２９～１／４　・夏季休暇
・月１～２回程度の土曜日出勤有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり