採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,190円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※社保加入者は時給３０円アップ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
100,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 75歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項
但し、浜松市内にあり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

□未経験の方も大歓迎
□長期勤務可能な方（最低半年以上）を希望します

マイカー通勤：可（規定有）

年次有給休暇日数欄は週所定労働時間に応じて付与されます。

「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合
は、加入することとなります。

■応募にはハローワークの紹介状が必要です
■契約更新の有無等
契約の更新は、本契約期間中の契約遵守状況、指導書及び注意書の
発行の有無、勤務態度及び契約期間満了時の会社の経営状況により
判断する。更新の有無を決定する際には、労働条件（賃金、時間数
、休日の増減を含む）を改めて話し合いのうえで決定する。契約更
新の上限は労働者が７５歳に達した日の属する月の賃金締切日まで
とする。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日どちらか勤務必須
土日両日勤務可能な方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり