採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当として
配偶者手当５，０００円
子供手当　２，０００円（３人まで算定）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上
専攻について
基礎的な計算力とコミュニケーション力があれば専攻は不問です。
空調機器に関する専門知識は入社後に教育指導いたします。

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
延長時間は１か月４２時間１年３２０時間を限度とする。但１か月
８０時間年７２０時間まで延長可。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
8,500円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
研修期間に横浜市内の事業所（青
葉区）に転勤の可能性あり。

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

トライアル雇用併用求人
トライアル雇用は面接選考

製造部門を中心に残業日を計画的に設定することで残業時間の
軽減をめざし働き方改革に取り組む会社です。

【福利厚生】
・ユニフォーム貸与
・ベネフィ駿東（福利厚生事業）入会金１０００円及び月会費半額
　５００円の補助
・慶弔休暇などの特別休暇（給与支給あり）
・半日有給制度あり
・従業員の社外研修や資格取得への積極的な援助
　（新人外部研修、溶接技能資格、ＣＡＤ操作、ＰＣスキルなど）
・従業員親睦会のイベント費用を一部補助
　（忘年会、ＢＢＱ、創立５０周年記念海外旅行などの実績あり）
・インフルエンザ予防接種の集団接種（過去４年間の実績）

◆会社見学を随時受付けております。当社製品の説明から空調設備
　業界をご理解いただく機会を積極的に提供しています

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本的に週休二日（土曜日と日曜日）年に２回土曜出勤あり。年末
年始やＧＷ、夏季休業など連続休暇は当社年間カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり