採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は日額２００円
　月上限４０００円となります。
　通勤距離が２ｋｍ以下の場合は支給はありません

日祝手当は時給５０円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
4,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊車・バイク・自転車でのマイカー通勤は、
　任意保険で対人対物無制限の加入の方に限らせていただきます。

＊車での通勤の場合は、
　駐車場料金を一部負担していただいています。
　（５０円／日　上限１０００円）

＊昇給・賞与については、
　会社の業績や個人の評価により、支給の有無が変わります。

＊試用期間（１～３ヵ月）を経て本契約（９月３０日まで）と
　なります。
　本契約は原則、毎年９月３０日で更新いたします。

＊応募いただきましたら、担当者より電話させていただきます。
　わからないことなど、お気軽にお声をかけてくださいね。

＊加入保険につきましては雇用条件により加入致します。

◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休みは年間カレンダーとその他は原則曜日毎に決まります
年次有休休暇は労働基準法に従い日数が決まります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: なし