採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～248,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
・養育手当　子１人につき月額１０，０００円
・通勤手当　（通勤距離と通勤方法による）
通勤距離が２ｋｍ以上の場合に限り支給
ただし、自転車通勤の場合は１・２ｋｍ以上の場合に
支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
44時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回まで　最大月８０ｈ　年７２０ｈで届出済

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（総合福祉団体）

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
※原則なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

《マイカー通勤》
無料駐車場有

《必要な免許》
２０１７年３月１２日以降に運転免許を取得した方は、準中型　　
　自動車免許が必要となります

《年次有給休暇》
入社月３日、試用期間後７日付与


【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の　　
　書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊原則日曜日とシフト表による週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり