採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当有

月～金：１０５０円～

土日祝：１５０円ＵＰ！

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円～30,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
1,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊就業時間・日数について：相談可能
　（時間外は労働時間により異なる）
＊正社員登録制度あり

★加入保険及び有給休暇の付与日数は、労働条件により
　異なります。

※賞与：１，０００円～３０，０００円（前年度実績）

＊マイカー通勤：無料駐車場有り

＊「（就業規則等に）雇い止め規定あり」


【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、事前に希望を確認致します。
３か月経過後の年次有給休暇日数１～１０日（勤務日数による）

◇育児休業: あり