採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,500円～272,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,900円～258,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 13,600円～13,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：９，０００円／１回
※月に４回程度有り

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤可：無料駐車場有

＊応募書類：事前に送付下さい。書類の到着後７日以内に面接日の
お知らせを致します。

＊６０歳以上の方も相談に応じます。労働条件については異なりま
す。




【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の　　
　書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、各職員の休日希望日を踏まえた上で、月の公休数（９日～
１１日）を勤務表により割り振ります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり