採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当　５０００円／１人
　　上限１５０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
販売接客経験あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
夏季冬季繁忙期など繁忙期が継続的に続くため

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
18,500円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
個人の事情により配慮相談応

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

・制服貸与有
・車通勤の方　要相談

＜事業主・求職者の皆様へ＞労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
所属先シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: あり