採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,160円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 労災保険，健康保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※年次有給休暇は、雇用条件により法定に準じ付与します。

＊通勤手当は、当社規定により付与します。

＊就業時間、就業日数等ご相談ください。
　
＊土日のどちらかは、交替で休みになります。









【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる（土日のどちらかは交替で休みになります。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり