採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,400円～190,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,400円～190,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜間勤務手当：１７時以降時給の１０％×勤務時間数
日・祝日勤務手当：時給の１０％×勤務時間数
１８時以降時給：２００円加算


月額平均＝時給×月１７３．３時間で計算

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
スーパー、小売業経験者

時間外あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・イチから丁寧にサポートしますので経験がない方でも大丈夫です

・夜間の勤務もあります。

＊日曜祝日（１８時以降）の手当含めた時給
　＝１，３０８円～１，５０８円
　　算出方法：時間給×（１＋０．１＋０．１）＋２００円

＊５０歳以上の方でも、先ずはお問い合わせください。

＊契約更新は６ヶ月毎となります。（更新時期：４月・１０月）




【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による　
休日希望は勤務割表作成時相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり