採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝手当：１００円／時間
・皆勤手当：１０００～（支給に条件あり）
・深夜手当（２２時以降の法定手当）
・資格手当（支給に条件あり）
・特別期間手当

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
家庭料理レベルの調理経験。敬語での電話対応。

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使の同意を経て、１か月３０時間、１年間に２５０時間まで延長
することができる。

■通勤手当: 一定額
日額
160円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◎レジャーホテルのフロント業務
・お客様との対面接客なし。（電話や小窓越しでの対応有り）
・ＰＣ作業は、数字の入力がメイン。専門的なスキル不要

◎マイカー通勤：無料駐車場あり。


◎労働時間が週２０時間を超える事が無いため、社会保険・雇用保
険の適用なし（労災保険のみ適用）

◇休日
月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他
週休二日制
なし
その他
火曜、水曜、金曜の週３日出勤出来る方希望

◇育児休業: なし