採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：９０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
富士・富士宮の会社の定める場所

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊手当を含め月総額で１９万円程度になります。
＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
＊入社後すぐに３日分の特別休暇を付与します。
＊マイカー通勤可（駐車場代：無料）
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場の使用に対しては
　任意保険の対人・対物　無制限の加入が条件となります。
＊入社日に配慮あり。

＊応募方法：電話連絡後、応募書類（ハローワーク紹介状・
　メールアドレス入りの履歴書）を面接時に持参してください。


【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による。
月６～８日（日曜日＋基本土曜日か祝日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 80日

◇育児休業: あり